Подразделения НБТ:

   НБТ - УЧЕТ

НБТ - ЮРИСТ

НБТ - МАРКЕТИНГ

   НБТ - ПЕРСОНАЛ

НБТ - Учет (Бухгалтерское сопровождение)

- Что такое бухгалтерский аутсорсинг?

- Приходящий бухгалтер

- Что такое налоговое планирование

- Что такое оптимизация налогов?

- Регистрация ООО

- Внесение изменений в учредительные документы

- Представительство интересов в арбитражном суде Санкт-Петербурга

- Ведение договорной работы

- Претензионная работа

НБТ - Маркетинг (Маркетинговое сопровождение)

- Создание и продвижение сайтов

- Разработка логотипа и фирменного стиля

- Бизнес-планирование

- Разработка и сопровождение комплекса рекламных мероприятий

- Аналитика и исследования

НБТ-ПЕРСОНАЛ (Кадровое сопровождение и подбор персонала)

- Кадровое сопровождение

- Кадровый документооборот

- Подбор персонала в различных областях

   - Бизнес-тренинги
   - Коучинг
   - Консультации и услуги бизнес-психолога

- Анализ ФХД

   - Подбор оптимальных кредитных продуктов
   - Оценка инвестиционных продуктов
   - Мониторинг финансовых рынков и рынков активов
   - Подготовка бизнес-плана с учетом международных стандартов и с учетом требований кредитных организаций

- Комплексная системно-техническая поддержка всех IT - ресурсов компании;

- Установка, настройка и администрирование серверных систем;

- Запуск рабочих мест «под ключ»;

- Подключение и программирование АТС;

- Поставка серверного и сетевого оборудования, компьютеров и лицензионного программного обеспечения;

- Организация и ввод в эксплуатацию систем безопасного использования, хранения и резервирования файлов и баз данных;

- Внедрение систем криптографической защиты информации;

- Обеспечение связи между инфраструктурами удаленных офисов

версия
для печати

Полезная информация

У КОГО ЗАКОНЧИЛСЯ КРИЗИС?

Компания HeadHunter публикует ежемесячный отчет о состоянии рынка труда в Москве. Аналитики Службы исследований проанализировали более 40 тыс. вакансий и 187,5 тыс. резюме, созданных на сайте hh.ru за апрель 2010 года.
Ключевые выводы:
•    Объем предложений на рынке труда вплотную приблизился к докризисному апрелю 2008 г. За месяц новых вакансий стало еще на 3,6% больше. По сравнению с апрелем 2009 года (разгар кризиса) нынешнее число вакансий выше в 2,1 раза.
•    Упала активность соискателей. В апреле было создано на 20% меньше резюме, чем месяцем ранее. Аналитики Службы исследований объясняют это падение ростом числа вакансий.
•    В 12 из 27 профессиональных сферах образовался дефицит. Эти сферы: инсталляция и сервис, медицина/фармацевтика, страхование, продажи, консультирование, ИТ, домашний персонал, туризм/гостиницы/рестораны, фитнес/салоны красоты, административный персонал, автомобильный бизнес, маркетинг/реклама/PR — находятся в зеленой зоне индекса HeadHunter*.

18 мая 2010 г.
http://www.marketingpro.ru