Полезная информация
Рынок труда по данным рекрутингового портала SUPERJOB.RU: мониторинг, динамика, индексы
В июне 2010 года в 2 раза возрос спрос на волонтеров, более чем на треть — на специалистов сферы страхования, в среднем на 20% — на соискателей рабочих специальностей, специалистов в области транспорта, проектирования и строительства.Значительно по сравнению с предыдущим месяцем сократилось число предложений для представителей науки, культуры и искусства (-18,6%).
Лето — время традиционного затишья на рынке труда: приток новых резюме сокращается, а оставшиеся обновляются не слишком активно.
Соискатели откладывают поиск работы на осенний период, посвящая лето отдыху и дачному труду. Значительно (-10,5%) уменьшилось число анкет соискателей рабочих должностей, специалистов транспортной сферы (-9,0%). Прирост количества резюме наблюдается лишь в разделах «волонтерство / работа без оплаты» (5,3%) и «образование / бизнес-образование / тренинги» (1,5%). Соискатели, предлагающие свою бескорыстную волонтерскую помощь, стремятся использовать для благих дел время отпуска или каникул, преподаватели — успеть подыскать новую работу до 1 сентября.
За истекший месяц структура спроса на рынке труда не претерпела значительных изменений. Лидируют менеджеры по продажам, на втором месте — квалифицированные рабочие, на третьем — инженеры.
Наиболее остро обстоит ситуация в юридической и банковской сферах: в омске и уфе, например, на каждую вакансию в сфере юриспруденции приходится около 14 безработных соискателей с соответствующим образованием, а в волгограде число предложений о трудоустройстве в банковской сфере меньше количества безработных специалистов в 10,5 раз.
С началом лета возросло соотношение количества резюме безработных граждан к числу вакансий в таких разделах каталога как «юриспруденция», «реклама / маркетинг / pr» и «информационные технологии». Стабильная ситуация в банковской сфере. Снижение зафиксировано лишь в строительной отрасли.
Зарплатные индексы в исследуемых сегментах рынка труда превысили докризисный уровень и продолжают неуклонно расти. Медленнее всего на докризисный уровень возвращаются зарплаты специалистов, задействованных в сфере маркетинга, рекламы и pr, однако в июле 2010 года и им удалось преодолеть отметку в 100 пунктов. После небольшого снижения активности кадровых агентств в мае 2010 года мы снова отмечаем оживление их деятельности. Индекс hr-активности за месяц вырос на 5,9 пункта, что характеризует рост клиентской базы и увеличение числа заказов на поиск персонала у кадровых агентств.
8 июля 2010 г.
Www.superjob.ru